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入社支援

SCDは正しい価値観を備え挑戦する有能な人材を常時採用しています。

入社支援資格

  • 資格. 01創義的であり、前向きで、該当職務分野に基本素養を備えなければならない。
  • 資格. 02学歴、経歴、性別に対する制限はないが該当業務により制約が有り得ます。
  • 資格. 03海外旅行に結核事由があってはいけません。

採用手順

  • 入社支援書
    作成

  • 書類審査
    (メール及びオンライ受付）

  • 1次面接
    (実物陣面接)

  • 2次面接
    (経営陣面接)

  • 最終合格
    入社

  • 01.書類審査

    基本資格を審査する過程で採用人数を考え１次面接対象者を先発します。

  • 02.1次面接(実物陣面接)

    該当事業部の実務責任者が面接を主観し、職務基本能力(職務知識、業務遂行能力）と組織適応能力を評価します。

  • 03.2次面接(経営陣面接)

    人事担当部署が面接を主管し、経営陣が能力、人性などを総合評価し、最終合格者を先発します。

支援書受付及び問合せ先

  • 01.支援方法入試支援書を作成後E=MAIL及び郵便受付をご利用ください。
  • 02.郵便番号(17118)京畿道 龍仁市 處仁区 南四面 兄弟路 17番路 21　SCD　人事総務チーム
  • 03.E-MAIL受付問合せ先（株）SCD人事総務チーム採用担当(sunghokim@sscd.co.kr)